Автор: Либерман Дэвид
Переводчик: Калинин А.
Редактор: Трушкова М.
Издательство: Эксмо, 2010 г.
Серия: Менеджмент-твоя работа
Жанр: Менеджмент. Управление предприятием
Аннотация к книге "Психологические приемы управленца"
Представьте, каким лидером вы стали бы в современном мире с его ожесточенной конкурентной борьбой, если бы всегда могли:
- вдохновлять подчиненных и поддерживать их сверхпроизводительность;
- легко управлять трудными людьми;
- проводить сложные перемены в офисе, не вызывая у сотрудников ни гнева, ни раздражения;
- пресекать сплетни и слухи в коллективе;
- читать мысли коллег и конкурентов;
- за версту чуять ложь или блеф.
Автор этой книги, д-р Дэвид Либерман, вооружает читателей теми же методами и стратегиями, которые используют сотрудники ФБР, офицеры вооруженных сил США, специалисты-психиатры и ведущие руководители крупных корпораций. Предлагаемые им приемы - нечто большее, чем стратегии или принципы поведения управляющего. Это - решения проблем вашего бизнеса, решения, которые дают вам преимущество в психологической или рыночной игре.
Для руководителей компаний, менеджеров высшего и среднего звена.
|
